Harland: Consum-Verein (Wertmarken)

(Österreich) WMF-Nr. 10153, 10154, 10155, 10156, 10157 und 10158

Consum-Verein Harland, Harland, Ortsteil von St. Pölten  (Niederösterreich)

VS: CONSUM-VEREIN HARLAND | 1
rund /Zink / ø 18,0 mm  / Hohlprägung

VS: CONSUM-VEREIN HARLAND | 5
rund /Zink / ø 20,0 mm  / Hohlprägung

VS: CONSUM-VEREIN HARLAND | 10
rund /Zink / ø 23,0 mm  / Hohlprägung

VS: CONSUM-VEREIN HARLAND | 20
rund /Zink / ø 24,5 mm  / Hohlprägung

VS: CONSUM-VEREIN HARLAND | 50
rund /Zink / ø 26,5 mm  / Hohlprägung

VS: CONSUM-VEREIN HARLAND | 100
rund /Zink / ø 31,5 mm  / Hohlprägung

Markentyp: Wertmarken

Hersteller: unbekannt
Datierung: um 1910/1920
Sammlung: R / Meldung: Bernd Thier / Rudolf Richter / Erich Heisler

Literatur: Menzel (digitale Ausgabe 2014): / ; WMF (Hefte): /

Anmerkung: Harland ist ein Ortsteil von St. Pölten. Der Consum-Verein scheint im Zusammenhang mit einem der größten Arbeitgeber des Ortes entstanden zu sein, der späteren Harlander Coats. Es handelte sich um eine  Baumwollspinnerei und Zwirnerei mit Hauptsitz im Stadtteil Harland der niederösterreichischen Landeshauptstadt St. Pölten. In der Bevölkerung meist einfach „die Harlander“ genannt, firmierte das Unternehmen zuvor als Mathias Salcher & Söhne und Harlander Baumwollspinnerei und Zwirnfabrik AG St. Pölten-Harland. Der 1859 von Mathias Salcher gegründete Betrieb war vor allem für sein Eisengarn bekannt. In den Anfangszeiten war die Fabrik prägend für Harland und die umliegenden Ortschaften. Vor der Schließung 1991 waren zeitweise 1.400 Personen in den Werken beschäftigt.

Die Harlander Coats gründete und finanzierte auch Schulen und Kindergärten. Die Schule und der Kindergarten Harland wurden 1883 eröffnet, die Schule in Stattersdorf 1870. Weiters betrieb die Harlander Coats drei Badehäuser, ein Betriebsarzt war angestellt, und es gab ein eigenes kleines Krankenhaus. Die Familie Salcher ließ auch „Consum-Anstalten“ und eine Arbeiterbibliothek errichteten, in der sich heute das Amthaus Harland befindet. All dies diente dazu die Arbeiter möglichst an das Unternehmen zu binden – bei Verlust des Arbeitsplatzes war auch der Anspruch auf Wohnung und Wohlfahrt verloren. (Quelle Wikipedia)

In einem weiteren Beitrag über Bleigewichte, die oft mit Marken verwechselt werden, wurde die Firmengeschichte bereits ausführlich vorgestellt.

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